1. Demande de l’employeur à la Direction Décentralisée compétente du lieu de résidence, indiquant le nombre de postes de travail, les coordonnées et la nationalité des ressortissants de pays tiers à employer, leur spécialisation ainsi que la période d’emploi.
2. Photocopie de la première page du passeport du ressortissant de pays tiers.
3. Photocopie de la carte d’identité de l’employeur ou du représentant légal (dans le cas d’une entreprise).
4. Contrat de travail valide (en double exemplaire) d’au moins un an en Grèce, indiquant que la rémunération est égale au salaire mensuel du travailleur non qualifié, tel que défini par la Convention collective nationale en vigueur, ainsi que la durée de l’emploi.
5. (a) Avis d’imposition ou copie de la déclaration fiscale indiquant que l’employeur est en mesure de verser les salaires mensuels tels que définis dans le contrat de travail, avec des revenus bruts de 20 000 euros (Arrêté ministériel conjoint 66224/2014/22-14-2014)

ou

(b) Avis d’imposition pour une entreprise individuelle ou copie de la déclaration fiscale d’une personne morale, accompagnée d’une déclaration sur l’honneur de la loi 1599/1986 attestant de l’exactitude des données déclarées, indiquant des revenus bruts de 60 000 euros pour l’exercice précédent (Arrêté ministériel conjoint 66224/2014/22-14-2014)

6. Déclaration unique de culture (de l’année civile précédente à l’année de dépôt de la demande).
7. Acte pertinent issu par le département compétent de Développement Agricole et de Contrôle des Directions de Services Décentralisés du Ministère du Développement Agricole et de l’Alimentation, indiquant la correspondance entre la superficie cultivable et le nombre d’employés. (Arrêté ministériel conjoint 8480/289/26-02-2019)
8. Timbre fiscal électronique de 200 euros (code de frais 2114)pour chaque ressortissant de pays tiers à employer, perçu au profit de l’État et non remboursable.