Durée: 2 ans

Photocopie certifiée conforme de toutes les pages du passeport ou de tout autre document de voyage couvrant la période de validité du dernier titre de séjour.

Visa d’entrée à des fins spéciales (Visa D)

Timbre fiscal électronique de 150 euros (code de frais 2107)

Attestation de demande soumise auprès de l’organisme de sécurité sociale compétent (IKA – OGA – OAEE) pour la couverture des frais médicaux, des soins hospitaliers et des accidents du travail     OU

Copie de la capacité d’assurance fournie par l’agence unifiée de sécurité sociale (EFKA) en fournissant les numéros d’assuré AMKA (Numéro de Sécurité Sociale) – ΑΜΑ (numéro d’assuré social) – AFM (Numéro d’Identification Fiscale)

Copie certifiée conforme du contrat de travail salarié, avec les signatures légalisées de l’employeur et de l’employé, indiquant que la rémunération est égale au salaire mensuel du travailleur non qualifié, tel que défini par la Convention Collective Nationale de Travail en vigueur, ainsi que la durée de l’emploi.

Pièces justificatives pour l’émission de la carte:

Quatre (4) photos récentes en couleur, au format passeport (40×60 mm sans cadre / haute résolution / sur fond blanc / expression neutre, etc.), également fournies sous forme numérique sur un disque optique (CD) au format JPEG 2000.

Frais d’émission de la carte: 16 euros (e-Paravolo / code de frais 2119).

Document public officiel délivré par le pays de naissance ou d’origine, dûment certifié et traduit, indiquant clairement le lieu de naissance. Dans la traduction, le lieu de naissance doit également être écrit en caractères latins. (Fourni uniquement si la ville de naissance n’est pas indiquée en caractères latins sur le passeport)